江蘇和牧財務經理 呂海利
書中開篇就提到“人為什么要工作？”許多人把“努力工作”“拼命勞動”看的毫無意義，他們甚至對積極工作的人報以冷笑和鄙視。但我認為：工作是“醫治百病的良藥”。
稻盛和夫先生，在干法中告訴我們工作的目的除了獲得物質食糧之外，更重要的原因是提升我們的心志。工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。生命中的苦難和挫折，正是我人生的起點，也是我最大的“幸運”。
當同批進入京都公司的同事都先后辭職之后，只有稻盛先生一個人孤零零留在了日益衰敗的企業，這個時候，他做了一個很簡單卻極其重要決定：先埋頭工作——不再發牢騷，不再說怪話，把心思都集中在自己的本職工作中來，聚精會神，全力以赴。我們在遇到問題，憤怒、迷茫、不知所措時，那就先不要做決定，靜下心來，努力工作。讓內心平靜，事后回想會為當時未沖動做決定感到慶幸。
從書中的介紹可以看到稻盛先生后來的工作態度，確實如他自己所說可以用“極度”兩個字形容：廢寢忘食，拼命努力。而稻盛先生“極度”的工作也得到了極度的驚喜，上學時學習有機化學，工作中又學習無機化學，從毫無興趣，甚至厭惡，有辭職的念頭，到取得出色的科研成果，成為無機化學領域嶄露頭角的新星。而我們遇到像稻盛先生這樣的挫折，可能很早就放棄了。所以工作本身就像一面鏡子，你用極度認真的工作狀態來對待，那也將得到一個好的成果。稻盛先生極度認真的工作態度，我們需要深刻的體會學習，帶著鍋碗瓢盆進實驗室，抱著必勝的決心去認真付出。為了合格品抱著產品睡覺，把產品當成自己的孩子，傾注了全部的愛。
稻盛先生告訴我們無論如何，必須得喜歡上自己的工作。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作；與其追求幻想，還不如愛上眼前的工作。只要喜歡了，就能不辭辛苦，不把困難當困難，埋頭工作。只要一心一意埋頭工作，自然而然就能獲得力量。有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能獲得大家的好評。獲得好評，就會更加喜歡工作。形成良性循環。
所以我們每天的工作不是為某人而做，也不是消極的應付，而是為了自己而做。而在工作當中，我們的得到的不僅是職位的晉升、工資的增長，更有心志的提升，性格的成熟，人格的完善，個體人力價值的升值。工作和生活并沒有明確的界限，把工作融入到生活中，無時無刻都在考慮工作如何做的更細致、更完美。比如：到超市發現人家保潔打掃衛生就特別干凈，那我們就要刻意的去觀察，人家是如何做清潔，用了哪些工具，做了哪些步驟和工作，學習人家好的地方，讓工作融入生活。稻盛先生還號召我們可以成為能夠“自燃”的人，所謂“自燃型”的人，就是從來不會等別人吩咐了才去干，因為沒有命令才工作的人，才是主動積極，有強大內驅力的人。
